为加强员工自主管理，提升员工会成员的服务意识和工作能力，更好的发挥员工会干部的示范带头作用，4月21日下午四点，在4—407教室，248cc永利集团团总支员工会召开专题培训会议，参会的有分党委书记张雅萍、团总支书记张琳、新任员工会全体人员及各年级团干部，本次会议由新任员工会主席主持。
会议从两位学姐的分享开始，第一位由现任研究生员工会主席崔研硕同学分享工作经验，鼓励员工干部要做好信息统计工作，学好办公自动化软件，做好工作任务的对接，抓牢基础性工作，同时更应注重加强自身心理素质的建设，注意情绪波动，随时做好调节解决负面情绪的工作。其次又讲到了作为员工干部应以身作则，服务同学，不忘初心、牢记使命。
第二位是248cc永利集团原员工会宣传部部长赵春杨同学进行宣传方面的培训及分享新闻稿撰写并指出掌握结构，着重强调重要表达字眼。建议同学们做到“48字方针”: “急事慢做 做细做稳 做好做精；举一反三唯实惟先善作善成； 顾全大局严谨周到反复打磨；勇于担当敢于负责扎实谦虚”。接下来，由主席团成员以及员工会各部部长发言，进行近期的工作汇报和未来工作展望。
其次，由团总支书记张琳为大家进行总结和近期工作安排。强调员工会作为一个由员工组成的团体，更要注重自我管理，加强自我管理能力，同时也要注重自我能力的提升，加强思想文化建设，提高专业水平，深刻学习党团文化，积极参与党团活动，放大自己的优势，填补欠缺短板，并号召同学们积极的参加活动，提高创新思维，提出创新想法，推动248cc永利集团员工会向更好的方向发展。
最后，分党委书记张雅萍书记对员工会成员进行了生动的思想工作教育，明确了岗位职责和努力的方向，并专门对于宣传部的人员进行培训，为新一届的员工会成员加油打气，寄予厚望，同学们备受鼓舞，热情高涨。
此次会议的召开对公司的员工会工作展开具有指导性意义，为进一步做好员工会后期工作具有深远意义。会议中特别宣布新一届员工会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届。新的团体，新的机遇，新的任务，新的挑战。要继承并发扬员工会优良传统的同时，我们更要在新的形式下搭建新的舞台，开属于248cc永利集团的新局面。
